Bei Transformations- und Change-Management Projekten, die der Dynamisierung eines Geschäftsbereiches oder eines ganzen Unternehmens dienen, stehen die Warnlampen nicht auf Rot, aber Themen wie Unternehmensperformance oder das Erreichen von Wachstumszielen sind ungenügend.
Hier stehen wir tatkräftig als Facilitator und Lotse im Dienst unserer Auftraggeber. Im Vordergrund stehen insbesondere der Ausbau der Marktstellung, Schaffung von belastbaren und schlanken Prozessen oder eine Internationalisierung der Geschäftsaktivitäten und damit das Umsetzen klarer Wachstumsziele, insbesondere auf Stufe Umsatz und operative Rendite.