Nachfolgeregelungen und Eigentümerwechsel stellen für jeden Unternehmer eine äusserst verantwortungsvolle und emotionale Herausforderung dar.
Solche Vorhaben erfordern viel Engagement und Fingerspitzengefühl. Dabei gilt es, im Rahmen einer fundierten Analyse die Vor- und Nachteile, sowohl für den Unternehmer als Aktionär als auch für das Unternehmen, genauestens abzuwägen und die richtigen Schritte zu wählen.
Als Partner begleiten wir Sie während des gesamten Prozesses: von den strukturellen Vorbereitungen, über die Erstellung von Teasern und Informationsmemoranden bis hin zu Due Diligence Prüfungen, Begleitung der Verhandlungen und Vollzug des Vertrages mit anschliessend notwendigen Transformationen und Integrationen.
Bei Nachfolgeplanungen unterstützen wir mit viel Pragmatismus den Übergangsprozess, schaffen tragfähige Managementstrukturen und begleiten die neuen Kapitäne und Kapitäninnen operativ und fachlich beim Erreichen der angestrebten Ziele.